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ナースステーションを使いこなせる上司になろう

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看護師の勤務形態というものは

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看護師の勤務形態というものは

看護師の勤務形態というものは、他の職種と比較するとかなり特殊な上に、職場によっても異なってきます。現場では一般的に、2交代、もしくは、3交代のシフト制になっているという勤務先も多いものです。約3割が2交代制、約7割が3交代制なので、3交代制を取り入れている病院が多いです。しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため、2交代制がいいと思う看護師も少なくありません。 看護師の当直が16時間などにおよぶ長時間勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとれることになっています。月に8回までと国の指針によって決められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。勤めている病院の勤務シフトによっては、とても不規則な生活を送るようになったり、過労になりやすいのも、看護師が高い割合で離職していく理由のひとつと考えられます。 看護師国家試験に受かるよりも、看護学校を無事に卒業することの方が困難という人も多いです。看護学校というのは、とても厳しいらしく、レポートの提出が遅れてしまったり、テストに落ちるなどの些細なことでも留年させてしまうようです。そんなに厳しい学校をがんばって卒業し、国家試験も見事に合格した方には、ぜひとも看護師の仕事についてほしいものですね。 看護師の資格を得るためには、何通りかの道すじがあるのです。看護師免許を手にするためには、国家試験を受験しなければならないのですが、いきなりは試験を受けさせてもらえません。試験を受ける資格を手に入れるためには看護専門学校(3年間)とか看護系の短大(3年間)でなければ、看護系の大学のいずれかで、看護に関して勉強することが必要なのです。 高校入学時に衛生看護科に入学すると、他のやり方と比べて早く国家試験の受験資格を得られるため、一番早く、看護師の資格を得ることができるでしょう。ですが、途中で看護師になりたいという気持ちがなくなっても変えることは難しいです。また、受験資格を得るまでには、最低5年でいいのですが、短い準備期間のために勉強や実習に充てる絶対量が足りずに合格するのが難しいともいえます。 看護スタッフが別な職場に行きたいと思ったら、ネット上のキャリアコンサルティングサービスも役立ちます。看護スタッフ募集のお知らせは、ハロワやアルバイト情報誌などには記載されていないケースも数多くあります。その点、看護専門のオンライン求人サービスには、クローズド案件の就職情報を流してくれる以外にも、気になる組織風土などが確認できたりします。できれば避けたい勤労条件に関するやりとりを依頼することも可能です。 病院などで働く看護専門職が違う仕事先へ変わる際のミスマッチを避けるためには、最初に希望する給与や労働時間、保険、休暇等の条件をはっきりさせておきましょう。泊まりでの勤務は荷が重い、充分な休みが欲しい、できればお看取りの場は避けたい等、リクエストには個性があります。看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、条件のそぐわない勤務先で限界を待つ意味はありません。 看護専門職が職場を移る根拠としては、看護技術をさらに磨きたい等、意欲的なものにすると好印象です。たとえ事実であったとしても、元の仕事で人との関わりが辛かったとか、賃金や労働時間などが実際の仕事に見合わなかったとかの、否定的な事由だったりすると、相手側の心証を悪くしてしまいます。それがいくら事実であろうとストレートに伝えることはないですから、できるだけ意欲的なイメージの志望内容を告げるようにして下さい。 看護職の人がジョブチェンジする時に困ってしまうのが申込理由です。どういう訳でその勤務場を選んだのかを好感をもってもらえるように表すのは簡単ではありません。高収入、休暇が多いといった採用条件で選んだと見られるよりは、ナースとしてスキルアップしたいといった、前向きな理由付けの方が好まれ、通過しやすいようです。 看護職の人が職場を移る際も、面接試験が大切なポイントです。面接担当官に悪印象だと、看護スタッフが足りない状況にも関わらず残念ながら採用を見送られることもあるのです。当然のことながら、待遇が良い勤務先は応募者数も多くなりますから、緊張感を失わず不足なく対策をたてて面接試験に行くようにしてください。爽やかな雰囲気を演出する出で立ちで、本番では明るくはっきり話すことが肝心です。 http://syounizensoku.info/
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